Stellenangebote

 

Wir suchen für die Abteilung Recht/Zulassung zum nächstmöglichen Termin eine/n

Sachbearbeiter/in im Bereich Zulassung (m/w/d)

als Schwangerschafts-,Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Kennziffer: 4341

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Prüfung von an die Zulassungsausschüsse gerichteten Anträgen
  • Sitzungsorganisation und Sitzungsvorbereitung
  • Selbständiges Verfassen von Bescheiden aus dem Bereich Zulassung
  • Beratung von Ärzten in Zulassungsangelegenheiten

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Idealerweise Berufserfahrungen aufgrund einer vorangegangenen Tätigkeit bei einer Verwaltungsbehörde o. ä.
  • Die Fähigkeit, Sachverhalte und rechtliche Beurteilungen klar und überzeugend in Wort und Schrift darzustellen
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

Unser Angebot:

  • Eine Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L EG 8
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, auch durch Fortbildungen
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail – Anlagen ausschließlich im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 4341 bis zum 22.04.2021 an

KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail: bewerbung@kvhb.de

Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Bünning, Leiterin der Abteilung Recht/Zulassung, unter der Rufnummer 0421 / 3404-341 zur Verfügung.

 

 

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Wir suchen für die Abteilung EDV zum nächstmöglichen Termin eine/n

IT - Anwendungsentwickler (m/w/d)

in Vollzeit
Kennziffer: 9202

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Projektbezogene Verantwortung im Rahmen der Entwicklungsaktivitäten
  • Umsetzung  spezifischer Anwendungsanforderungen
  • Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Beachtung der Kompatibilität im DV-Umfeld
  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Programme durch Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen
  • Benutzerservice für Standardprogramme und selbsterstellte Applikationen
  • Unterstützung der Systemtechnik
  • Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und praktische Erfahrung in der Programmentwicklung
  • Sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken
  • Fundierte  XML-Kenntnisse inkl. Web-Schnittstellen
  • Selbstständige Problemlösefähigkeit
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich PC-Betriebssystem: Windows, dem Server Betriebssystem: Windows/Linux und PC Hardware
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Eine Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L 10, sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
  • Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb betreiben wir Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail – Anlagen ausschließlich im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer: 9202 bis zum 22.04.2021 an

KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail: bewerbung@kvhb.de

Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Herr Antpöhler, Leiter der Abteilung EDV, unter der Rufnummer 0421.3404-121 zur Verfügung.

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Wir suchen für die Abteilung EDV zum nächstmöglichen Termin eine/n

IT-Anwendungsentwickler/in mit Funktion des stellv. IT-Leiters (m/w/d)

in Vollzeit
Kennziffer: 9203

Ihre wesentlichen Aufgaben im Bereich Anwendungsentwiklung  sind:

  • Konzeption, Umsetzung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung der Kernanwendung „Abrechnungserstellung“
  • Zusammenarbeit mit Fachentwicklern
  • Anpassen und Erweitern von Datenmodellen
  • Entwicklung von Datenbankanwendungen zur Umsetzung der Kassenabrechnung
  • Unterstüzung der Fachabteilungen bei IT-Fachfragen und Umsetzung der Lösungen
  • Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben
  • Erarbeitung von Dokumentationen
  • Verantwortung für die Ausbildung im IT-Bereich

Ihre wesentlichen Aufgaben im Bereich der stellvertretenden IT-Leitung sind:

  • Vertretung der IT-Leitung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur sowie des IT-Servicemanagements in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
  • Mitarbeit im Bereich IT-(Sicherheits)-strategie
  • Gemeinsam mit der IT-Leitung verantworten Sie die IT-Beschaffung sowie die Erstellung des IT-Haushaltsplans
  • Sicherstellung Datensicherheit und Datenschutz
  • Beratung des Vorstands und der Fachabteilungen

Wir erwarten:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Informatikstudiums oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C#
  • Erfahrungen in der Programmierung mit Schwerpunkt auf dem Microsoft .net-Framework
  • Sicher in der Anwendung von SQL auf Microsoft SQL Servern und deren Werkzeugen
  • Praktische Erfahrungen in Datenschnittstellen wie XML, CSV, EDIFACT
  • Erfahrungen im Compilerbau und Design von formalen Sprachen sind wünschenswert
  • Fit in der Technik (Netzwerk, Firewall, VMware, Windows-Server, Exchange, Security)
  • Sie haben Erfahrung mit dem Dokumentationswerkzeug Confluence
  • Erfahrungen  in der fachlichen Welt der kassenärztlichen Vereinigungen sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Akzeptanz und Toleranz sowie ein positive Grundhaltung im Team
  • Kompetenz und Respekt zur Erhaltung und Schaffung einer kreativen Arbeitsumgebung
  • Lernfähigkeit, Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausbildereignungsschein wünschenswert

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
  • Eine Festanstellung mit einer längerfristigen Perspektive
  • Ihr Arbeitsplatz ist in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an der ÖPNV
  • Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (Anlagen ausschließlich im PDF-Format), mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer: 9203 bis zum 22.04.2021 an.

KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail: bewerbung@kvhb.de

Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung Rechnungs-/Personalwesen, unter der Rufnummer 0421.3404-130 zur Verfügung.
 

 

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Wir suchen für die Abteilung EDV zum nächstmöglichen Termin eine/n

IT-Operator (m/w/d)

Kennziffer: 9201

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Sie sind im Team verantwortlich für die Umsetzung, den Betrieb und die Dokumentation der Abrechnungserstellung sowie für die Erzeugung der Abrechnungsdokumente.
  • Sie bereiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einzelne Datenabfragen für die KBV vor.
  •  Sie erstellen die elektronischen Belege für die von den Mitgliedern der KVHB erbrachten Leistungen für die Abrechnung mit den Krankenkassen.
  • Bei der Bearbeitung der Datenein- und ausgänge sind Sie Ansprechpartner für interne und exerne Fachabteilungen
  • Sie verwenden Ablaufsteuerungen, kennen sich aber auch in den Datenmodellen aus, wenn es Auffälligkeiten zu klären gilt.
  • Wenn Sie Optimierungs­möglichkeiten sehen, nutzen Sie Ihre Kreativität zur Verbesserung. Sie behalten dabei die Anforderungen an Revisionssicherheit, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im Auge.
  • Auf Sie wartet eine langfristige, sehr spannende Aufgabe in einer Umgebung die Kreativität und Innovation erfordert und auch zulässt.
  • Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben

Wir erwarten:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Kaufmann/frau wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Access oder dem Microsoft SQL-Server
  • Kenntnisse in Batch-Programmierung, sowie in den Programmiersprachen C# und ggf. Perl wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenschnittstellen (XML, Edifact, CSV)
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Gewissenhafttigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9 sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
  • Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb betreiben wir Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail – Anlagen ausschließlich im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer: 9201 bis zum 22.04.2021 an

KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail: bewerbung@kvhb.de

 

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